Настоящий руководитель прекрасно понимает, что работа гостиницы зависит от сотрудников, которых он пригласит на работу в подчиненное ему заведение. Истинный специалист своего дела возьмет на работу в гостиницу того работника, который по своему собственному желанию захочет работать в этом заведении. Работник не будет возражать против предложенного ему временного режима. Принятый на работу сотрудник внимательно изучит свои обязанности и всегда будет их выполнять.

Этот сотрудник всегда будет поддерживать передовые методы, применяемые в работе. Обязательное требование к сотруднику это безусловное выполнение всех указаний руководителя. Дело в том, что в маленькой гостинице имеется не большой штат сотрудников. Это означает, что каждый работник такой гостиницы должен работать с большим желанием. Он должен делать все для того, что бы работа, выполняемая им, была безупречной. Поэтому имеет большое значение то обстоятельство, что он сам решил работать в этой маленькой и уютной гостинице, в которой работает всего несколько человек. От этого работника зависит обстановка в гостинице, а значит и количество клиентов в ней. Доказано многими специалистами, что деньги это стимул, но не самый главный. Понятно, что не только зарплата держит работника на своем рабочем месте.